子育てなどのブランクがあると看護師の再雇用は難しいですか?

看護師の再雇用は、子育てなどのブランクがあるとどうしても難しくなります。

ブランクがあると、技術的な面で遅れを取り、復職するには、それなりに時間がかかることになります。

病院側としては、やはり即戦力が期待できる看護師が欲しいです。

ブランクがあっても実務経験があれば再雇用は比較的容易なのですが、大きな病院となるとやはり難しくなります。後は、経験した科の実務経験の年数次第でしょう。

子育てなどのブランクがあると看護師の再雇用は難しくなるので、ブランクがある看護師は、求人の探し方を工夫する必要があります。

再雇用で仕事を探す場合、看護協会で就職活動したり、ハローワークで看護師求人を探したり、求人誌で探すと、失敗しやすくなります。

病院側の情報は、紙やインターネットではわかりかねるからです。

すすめは転職サイトです。

転職サイトなら、院内の受け入れ態勢の雰囲気や看護師の人間関係、福利厚生の状況、育児への理解。残業の頻度などを詳しく教えてくれます。

最近では、病院側もパートを希望するところが多いので、再雇用のハードルは、低くなっている傾向にあります。

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